京平律所2020年度第一次合伙人会议暨2019年工作总结会议顺利召开

　　2020年1月4日上午，京平律所2020年度第一次合伙人会议暨2019年工作总结会议顺利召开。这次会议上李霞、张爱慧、傅增强加入到京平合伙人团队，赵健主任和库建辉、程东胜、张波、黄爱华、顾冬庆、曹星、崔凤荣、李利、谷美玲、宋金玉、薛正懿11位合伙人对三位新合伙人的加入以及京平核心团队的壮大表示了热烈的欢迎。

　　

 

　　这次会议旨在对律所2019年的工作进行总结，讨论律所2019年的发展情况以及2020年新的工作要求。首先，赵健主任和各位合伙人回顾了2019年的工作，对律所在2019年取得的成就予以肯定。2019年京平律所得到了来自北京市律师协会和业界同行的认可和肯定，荣获了“北京市优秀律师事务所”“北京市律师行业先进律师事务所党组织”“海淀区先进党组织”等称号，携手海淀区兄弟律所牵头成立京平联合党支部，不断地在行动中优化和提升了京平律所的品牌形象。

　　随后，赵健主任和各位合伙人评选出2019年度京平创新案例，指出受宏观经济环境和行业发展的影响，2019年是京平律所面临严峻挑战的一年，也是京平律所发展的一个关键年，从年底取得的成绩来看，2019年律所基本实现了年初制定的“稳”的发展目标，2020年律所将稳中求变，深挖老业务，开拓新业务，力争在新的一年中展示出新的形象。

　　

 

　　赵健主任指出，案件的质量是律所的立命之本，有利于形成良性的循环。律所2020年将从两方面来保证案件的质量，一方面加强培训，进一步提升年轻律师的责任心，另一方面积极发挥合伙人的榜样作用，用合伙人的一言一行影响到身边其他律师，从根本上提升服务品质。

　　接着，合伙人库建辉、程东胜、张波、黄爱华、顾冬庆、曹星、崔凤荣、李利、谷美玲、宋金玉、薛正懿、李霞、张爱慧、傅增强在理性分析当前律所面临的形势后，围绕着律所当前存在的一些问题展开讨论，提出在提升律所凝聚力的同时，要重视队伍的建设，提高团队的积极性，对于工作期间的纪律建设以及律所的营销和培训提出新的要求，以推动团队能力的提升。

　　

 

　　这次会议的召开取得了实质性成果，合伙人就律所的队伍建设、培训机制、营销宣传、内部数据库建设、竞争淘汰机制等重要问题达成了共识，确立了较为明确的应对解决机制和管理办法，有助于增强京平人员的责任心和团队的凝聚力，提升京平律师的办案质量，更好地为广大被拆迁人服务。